陕西省事业编考试的笔试科目设置具有明确分类与规范结构。2025年下半年考试延续综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）三类岗位的划分，每类岗位考查《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。赛秦公考将说明各科目题型、题量与分值分布。

一、职业能力倾向测验科目构成

该科目考试时长为90分钟，满分为150分，主要测查基本素质与能力要素。试卷包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块。各模块题量与分值根据岗位类别略有差异，整体分布均衡。试题以客观题为主，强调信息处理速度与逻辑思维能力，要求考生在有限时间内完成高强度作答。

二、综合应用能力科目考查特点

该科目考试时长为120分钟，满分为150分，侧重岗位实际应用能力的测查。根据不同类别，试题内容与题型设计体现岗位特性。综合管理类以案例分析、提出对策和应用文写作为主；中小学教师类包含教育情境分析、方案设计等题型；医疗卫生类则涵盖医学基础知识与岗位实务操作类题目。主观题占比较大，注重分析深度与表达规范性。

三、合订本模式与答题节奏安排

两科试题采用合订本形式发放，考试开始前一次性领取，答题卡分别作答。一科结束后回收答题卡，一科结束回收全部材料。此模式要求考生合理分配时间，避免因节奏失控影响发挥。熟悉题型分布与时间配置，有助于在考场中保持稳定状态，确保各模块有效完成。

考试结构的设计体现了对综合素质与岗位能力的双重考察。赛秦公考认为掌握题型题量与分值分布规律，有助于考生精准备考，优化答题策略，在有限时间内实现能力高效提升，为顺利通过笔试环节提供有力支撑。